熱電集團圍繞服務(wù)用戶抓好職工教育培訓(xùn)

    熱電集團緊密圍繞強化作風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)用戶水平展開全員教育培訓(xùn)。10月17日，在七樓會議室開展職工教育培訓(xùn)，實現(xiàn)教育培訓(xùn)全覆蓋。職工服務(wù)意識明顯增強，工作作風(fēng)發(fā)生良性轉(zhuǎn)變，為今冬供暖提前做好了思想準備。

教育培訓(xùn)內(nèi)容，主要圍繞安全生產(chǎn)、崗位技能、服務(wù)態(tài)度、成本控制、勞動紀律等展開，主要培訓(xùn)生產(chǎn)一線職工、機關(guān)干部和生產(chǎn)一線內(nèi)業(yè)人員。

    培訓(xùn)中，集團副經(jīng)理魏鳳滿同志結(jié)合當前的形勢與任務(wù)，對培訓(xùn)工作提出了新的要求；集團客服中心主任田蘊芝同志就《遼寧省供熱行業(yè)服務(wù)規(guī)范及遼寧省城市供熱住宅室溫檢測及退費規(guī)定》的內(nèi)容對職工展開培訓(xùn)，還詳細講解了熱電窗口服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程，以及怎樣開展好“民心網(wǎng)”受訴工作、如何把握好“見面溝通、落實處理”等幾個重要環(huán)節(jié)；集團安全保衛(wèi)部萬慧林同志詳細講解鍋爐安全規(guī)程、二級換熱站安全操作規(guī)程等方面的內(nèi)容和要求等等。

如何保持住服務(wù)用戶的良好勢頭，集團有著較為深刻的思想認識，僅靠反復(fù)強調(diào)還不夠，需要有健全的制度來約束和保證。集團一邊開展教育培訓(xùn)，一邊著手制度建設(shè)。以群眾滿意不滿意、認同不認同、擁護不擁護作為檢驗工作的標準。

為筑牢服務(wù)理念，培訓(xùn)中，集團給受訓(xùn)職工配備了學(xué)習(xí)用品，要求職工做好筆記。這次培訓(xùn)的受訓(xùn)人員一百多人，占公司全員的20%，涉及生產(chǎn)一線和集團機關(guān)的各個處室，涉及面達到。為便于培訓(xùn)內(nèi)容的消化吸收，各基層單位還要結(jié)合本單位實際自行開展二級培訓(xùn)，實現(xiàn)培訓(xùn)無死角、全員培訓(xùn)的目標。