熱電公司舉辦青年維修工技能比武大賽

熱電公司在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，把群眾利益放在心中更高位置，把不斷提高服務(wù)水平能力、贏得用戶滿意貫穿生產(chǎn)服務(wù)全過程。在強(qiáng)化三級(jí)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，6月25日下午，召開了青年維修工技能比武大賽，激勵(lì)青年職工干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)用戶的熱情。公用事業(yè)局工會(huì)主席王憲義、宣傳科科長(zhǎng)楊鵬翠到現(xiàn)場(chǎng)觀摩。

隨著企業(yè)供熱規(guī)模不斷壯大，公司生產(chǎn)服務(wù)一線的維修工配備短缺問題日趨嚴(yán)重，直接影響服務(wù)用戶效率。為解決這一問題，公司招入一批青年職工，充實(shí)維修服務(wù)崗位。經(jīng)過去年一冬天的運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)青年維修工水平能力還需進(jìn)一步提高。

公司現(xiàn)有維修工175人，35周歲以下青年維修工有69人，占維修工總數(shù)的40%，比例較大。青年維修工崗位技能的優(yōu)劣，關(guān)系到群眾是否滿意。公司高度重視，在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開展了強(qiáng)化服務(wù)活動(dòng)，按照高素質(zhì)勞動(dòng)者培養(yǎng)要求，主動(dòng)解決培訓(xùn)中存在的“理論講得多、技能傳授少”的問題，對(duì)青年維修工進(jìn)行班組、車間和公司等三級(jí)崗位技能培訓(xùn)；采取“老帶新”、“傳、幫、帶”等形式，請(qǐng)生產(chǎn)服務(wù)一線經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅“手把手、面對(duì)面”傳授技能，側(cè)重對(duì)冬季供暖中經(jīng)常遇到的維修問題進(jìn)行技能培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，青年維修工服務(wù)技能明顯提高。

為進(jìn)一步激勵(lì)青年維修工自覺提升服務(wù)用戶的水平能力，檢驗(yàn)培訓(xùn)成果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、制定下一步培訓(xùn)計(jì)劃，公司模擬冬季搶修現(xiàn)場(chǎng)，開展技能比武大賽。五個(gè)基層單位派出39名精兵強(qiáng)將參與個(gè)人四項(xiàng)全能比武。在保證維修質(zhì)量的前提下，用時(shí)最少者榮膺。現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定出一人、亞軍兩人、季軍三人。

烈日下，五支參賽隊(duì)伍服裝整齊、精神抖擻，打著鮮紅的隊(duì)旗、列隊(duì)接受了檢閱，公司黨委書記、總經(jīng)理王凱同志作了簡(jiǎn)短動(dòng)員，鼓勵(lì)青年職工爭(zhēng)做踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾的先鋒；公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、技術(shù)骨干、經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅擔(dān)任評(píng)委，局工會(huì)主席王憲義宣布比武大賽開始。

計(jì)時(shí)開始，參賽的青年維修工不負(fù)眾望、生龍活虎、一躍而上，嫻熟的技能博得在場(chǎng)職工的陣陣掌聲。

噴射的水柱淋濕衣褲，參賽者鎮(zhèn)定自若、面無(wú)懼色，迅速拿起新閥門、頂水帶壓擰上，狂躁不羈的水龍瞬間停止了施虐；立杠出現(xiàn)漏點(diǎn)，參賽者手腳麻利，墊上白色膠皮、打上鋼卡，滴水不漏；排氣閥失靈需要更換，參賽者輕松一擰，瞬間搞定；PPR管線熱熔是新工藝，參賽者毫不示弱，揣度尺寸、熱熔焊接……。

技能比武給參賽人員提供了相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短的機(jī)會(huì)，競(jìng)賽水平漸次提高。經(jīng)過4個(gè)多小時(shí)的激烈角逐，青年維修工欒佳皓獲得，黃振、郭鵬獲得亞軍，王鐘寬、張盟、陳柏松獲得季軍。

緊張的競(jìng)賽給青春注入了活力，熱電公司青年維修工服務(wù)群眾的技能正在成熟，他們正在成長(zhǎng)。